據(jù)新員工培訓負責人王建峰介紹，新員工培訓分為5天的理論培訓及1天的實操培訓，公司服務部、技術部、生產(chǎn)部、售后部共計8人參加了此次實操培訓。本次實操培訓主要從電梯機械結構的認識、電梯慢車調(diào)試、電梯快車調(diào)試及故障檢查進行教學操作，讓新員工更直接、更深入的認識并掌握電梯的機械結構及電氣原理。遠志科技不僅在理論知識上注重員工的培養(yǎng)，同時注重員工的實際操練水平，將理論聯(lián)系實際，將培訓課堂搬到電梯實訓中心，讓新員工快速地喜歡上電梯行業(yè)、電梯職業(yè)。

據(jù)蘇州遠志科技有限公司服務主管林范玉介紹，電梯工程實驗教學中心實操實訓設備采用當前主流電梯部件構建，滿足GB7588-2003《電梯制造與安裝安全規(guī)范》、LD/T 81.3-2006《“電梯維修工”機械工業(yè)職業(yè)技能實訓和鑒定設備技術規(guī)范》（勞動和社會保障部2006年10月1日實施）、《電梯維修工》與《電梯安裝工》考試大綱（機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心制定）等多個標準的要求；可靈活設置故障并具有快速恢復功能，又契合電梯行業(yè)實際現(xiàn)場維修需求。該設備不僅可以服務于電梯安裝工、維修工競賽和職業(yè)技能鑒定，還能夠滿足本科層次電梯專業(yè)人才的實踐教學需要，使學生在實驗室所受的訓練與電梯安裝、調(diào)試及維修工作實際無縫對接。 

   據(jù)悉，蘇州遠志科技有限公司是國內(nèi)領先的電扶梯改造及控制一體化解決方案供應商。遠志科技基于客戶需求持續(xù)創(chuàng)新，以電扶梯改造與節(jié)能、電扶梯控制、電扶梯教學設備和定制化檢測裝置四大模塊業(yè)務為基礎，確立了在電扶梯產(chǎn)品全生命周期、全過程解決方案領域的綜合優(yōu)勢，已成為“綠色電梯”時代的引領者。

【本文部分轉(zhuǎn)載自“常熟理工學院”新聞網(wǎng)，原文可瀏覽：http://news.cslg.cn/ReadNews.asp?NewsID=61856】

新員工學習電梯部件

新員工學習控制系統(tǒng)

公司服務部林工講課