7月22日，遠(yuǎn)志科技總經(jīng)理顧德仁親自接待了中國(guó)礦業(yè)大學(xué) 信息與電氣工程學(xué)院助力江蘇企業(yè)“兩個(gè)率先”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會(huì)調(diào)研實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。在互動(dòng)交流中，顧德仁結(jié)合自身常熟理工學(xué)院電梯校外導(dǎo)師職務(wù)、電梯職業(yè)生涯之路和 企業(yè)生存發(fā)展前景之路，與學(xué)生們分享了在校時(shí)應(yīng)培養(yǎng)高效學(xué)習(xí)方法而非重視學(xué)習(xí)結(jié)果的意識(shí)，以便學(xué)生樹立正確的人生觀和價(jià)值觀；企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展路徑選擇學(xué)生 社會(huì)人才需求看重員工的為人處世之道，任何企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新都是從優(yōu)秀員工升華延生出來；企業(yè)發(fā)展動(dòng)力來源于創(chuàng)新，員工創(chuàng)新意識(shí)主要由自己定位并結(jié)合內(nèi)外部力量去執(zhí)行；企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展精細(xì)化管理之道，其本質(zhì)意義是一種對(duì)目標(biāo)分解細(xì)化和落實(shí)的過程，是讓企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程。

緊接著，調(diào)研話題談到企業(yè)經(jīng)理人成功的案例，以便學(xué)生減少失 敗的經(jīng)歷。隨后顧德仁總經(jīng)理拿出自己1999年在大學(xué)期間鉛筆繪的電子線路圖，2001年大學(xué)畢業(yè)論文，2001年至今工作期間的筆記本。與指導(dǎo)老師和學(xué) 生一起分享他在學(xué)習(xí)和工作中的一些體悟跟心得，希望借此幫助前來調(diào)研的學(xué)生樹立正確的人生觀跟價(jià)值觀，期望他們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)及工作中不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新。 看到如此保存完好的電子線路圖及論文，清晰明了的工作筆記讓學(xué)生非常震驚。最后顧德仁總經(jīng)理總結(jié)道，企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是建立在最基本最原始的工作內(nèi)容和工作數(shù) 據(jù)基礎(chǔ)上，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是永無止境的。

通過這次面對(duì)面的調(diào)研，讓學(xué)生們從最簡(jiǎn)單的企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)理 念拓展了調(diào)研報(bào)告思路，更加清醒地認(rèn)識(shí)到成功的腳印都是從腳踏實(shí)地開始，持續(xù)不斷改進(jìn)的結(jié)果。指導(dǎo)老師和學(xué)生們對(duì)于遠(yuǎn)志之行的調(diào)研都予以肯定，顧德仁簡(jiǎn)單 而令人深刻的對(duì)話，讓學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐調(diào)研工作有了更直觀的感悟。

據(jù)悉，蘇州遠(yuǎn)志科技有限公司是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的電扶梯控制一體化解決方案供應(yīng)商。以電梯控制、自動(dòng)扶梯自動(dòng)人行道控制、家用電梯控制和電扶梯節(jié)能四大模塊業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，確立了在電扶梯一體化控制、電扶梯節(jié)能改造等領(lǐng)域的綜合優(yōu)勢(shì)，已成為“綠色電梯”時(shí)代電扶梯控制技術(shù)的引領(lǐng)者。